2010年04月26日

【交通】日本の真ん中… 名古屋市や名鉄グループなどの共通ICカード乗車券「マナカ(manaca)」に決定 [10/04/17]

1:依頼@@@@ハリケーン@@@φ ★ 2010/04/19(月) 22:01:11
 名古屋市や名古屋鉄道グループなどの電車やバスで来年2月から利用がスタートするIC
(集積回路)カード乗車券の名称が「manaca(マナカ)」に決まり、16日、ロゴと
カードのデザインが発表された=写真=。名称は、日本の「真ん中」の公共交通機関が協力
したことなどにちなんだ。

 同乗車券は、先に入金しておけば自動改札機などにかざすだけで、同市交通局、名鉄、
名鉄バス、豊橋鉄道、名古屋臨海高速鉄道(あおなみ線)、名古屋ガイドウェイバス(ゆとり
ーとライン)で乗車できる。一部売店などでの買い物に使える機能も付くという。

 2012年度中を目標に、JR東海の「TOICA(トイカ)」やJR東日本の「Sui
ca(スイカ)」との相互利用が検討されている。関西の私鉄などの「PiTaPa(ピタ
パ)」を導入している近鉄も、相互利用を「前向きに研究している」という。

ソース:YOMIURI ONLINE
http://chubu.yomiuri.co.jp/news_top/100417_4.htm


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【車/催事】東京モーターショー移転なら「代替イベントを」 森田千葉県知事 [10/04/03]

1:@@@ハリケーン@@@φ ★ 2010/04/03(土) 19:05:44
 日本自動車工業会が2011年に予定する東京モーターショーの会場を、千葉市の幕張メッセ
から東京国際展示場(東京ビッグサイト)に移す方針を固めたことについて、千葉県の森田
健作知事は2日の記者会見で「自工会は代替イベント案を作っていただきたい」と述べた。

 自工会は会場変更を正式に発表していないが、双方の会場にはすでに意向を伝えている。
森田知事は「もしそうなったら残念。モーターショーはメッセの年間来場者の約1割を占める
だけに、飲食店や宿泊施設など様々な所に影響が出る」と懸念を示した。

 その上で「(モーターショーを再生したい)自工会の事情も分かる」と、一定の理解を
示した。「一緒にやってきた仲間だから、これでさよならではなく、知恵を出し合いたい」と
、今後も自工会との関係を続けたい考えを示した。県もメッセとともに積極的に誘致に取り組
む方針だ。

<以下略>

ソース:日本経済新聞
http://www.nikkei.com/news/local/article/g=96958A9C93819490E2E0E2E69C8DE2E0E2E6E0E2E3E29EE5E3E2E2E2;p=F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2;n=9694E3E4E3E0E0E2E2EBE0E0E4E6;o=F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2F2

関連スレ
【車/催事】『東京モーターショー』、2011年の会場を東京ビッグサイトに変更 [03/30]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1269958968/


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【雇用】公務員新規採用、4割以上減の大幅抑制方針 [10/04/24]

1:依頼@@@@ハリケーン@@@φ ★ 2010/04/24(土) 14:04:24
 政府は23日、各省庁の一般職国家公務員の2011年度新規採用数を大幅に抑制する
方針を固めた。

 09年度採用実績(9112人)より4割以上減らす案が浮上している。

 公務員制度改革を担当する仙谷国家戦略相や原口総務相ら関係4閣僚が同日、国会内で
協議して大筋合意した。公務員の定年前の肩たたきにあたる「早期勧奨退職」については、
各省庁などの再就職への関与がない場合に限り、当面継続させる見通しだ。

ソース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100424-00000311-yom-pol


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【鉄道】北陸新幹線 東京−金沢最速2時間25分程度、繁忙期は大宮駅発着も [10/04/23]

1:●●●●●●●●●●●●●●ヤφ ★ 2010/04/23(金) 23:58:28 ??? BE:16
 国土交通省鉄道局は22日、建設中の北陸新幹線・長野−金沢間開業後の金沢−東京間の
所要時間について、長野を含む主要駅だけ停車する「速達型」で2時間25分程度になると明らか
にした。国側から詳細な所要時間が示されたのは初めて。

 自民党の整備新幹線等鉄道調査会と整備新幹線建設促進議員連盟の合同会議で説明。
個別の停車駅名には触れなかったが、同局の担当者は取材に対し「速達型」は長野駅にも停車
するとした。

 長野−東京間は現在、最速で1時間23分。長野−金沢間の所要時間は明らかにしなかったが、
最速1時間ほどで結ばれる見込み。具体的なダイヤは、営業主体のJR東日本と西日本が開業
約1年前に編成する予定だ。

 上越、東北新幹線と共用している大宮−東京間は、現在1時間あたりの運行本数が最大15本と
過密状態。このため、金沢延伸にあたっては、大型連休や年末年始の繁忙期には大宮発着便を
設ける方針も示した。JR東日本が一時検討した大宮−新宿間の新線構想については、約1兆円と
される建設費などから当面、実現は困難とした。

 金沢延伸に伴い、並行在来線として経営分離される予定のJR信越線・長野−直江津と北陸本線・
直江津−金沢については、4県にまたがる事情から列車運行の難しさなどを懸念する発言もあった。
鉄道局側は、一体的に経営を担う受け皿会社の設立も視野に、3月に設けた4県とJR、鉄道局に
よる専門部会で解決策を探る方針を示した。


ソース:信濃毎日新聞
http://www.shinmai.co.jp/news/20100423/KT100422ATI090016000022.htm
http://www.shinmai.co.jp/news-image/KT100422ATI0900160000221.jpg


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【暮らしと経済】「企業の低価格戦略が消費者を刺激し、デフレを加速させている」--経産省 [04/24]

1:ライトスタッフ◎φ ★ 2010/04/24(土) 23:18:20
商品を値引きすると、買い物客はますます安さにこだわるようになる――。

そんな消費者の意識が経済産業省の調査でわかった。企業が値引きを競えば競うほど
消費者も安さを求め、値引き競争が一層激しくなる。この悪循環が、物価が下がり
続ける「デフレ」につながっているという。

昨年末、インターネットなどを通じて全国の3千人に対し、食品・家電・自動車
・衣料の4製品を買う際、それぞれ「品質」「利便性」「価格」「ブランドイメージ」
のうち何を重視するかを聞いた。

各製品とも平均価格で売られている場合、価格が44.9〜48.9%、品質が
18.5〜21.4%、利便性が16.1〜18.7%、ブランドイメージが
15.6〜16.9%で、どの製品も半数近くが価格重視だった。平均価格より
2割安い場合は価格重視が9.8〜10.7ポイント上がり、6割程度になった。
逆に、2割高い場合は価格重視が10.2〜11.4ポイント下がって4割程度になり、
品質や利便性、ブランドなどで商品を選ぶ傾向が強まった。

同省は「企業の低価格戦略が、消費者の価格への意識を刺激し、デフレを加速させて
いる」と分析する。デフレから脱するには、サービスやデザインを向上させて価格を
維持したり上げたりする必要があるという。

●グラフ
http://www.asahi.com/business/update/0424/images/TKY201004240345.jpg

◎経済産業省
「消費者の購買に関するニーズの動向調査」の結果発表について
〜リーマンショック以降の日本の消費者の実像〜
http://www.meti.go.jp/press/20100421002/20100421002.html

◎ソース
http://www.asahi.com/business/update/0424/TKY201004240330.html


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Wikipedia 【 デフレ

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【IT】「アップル(Apple)が80億ドルでARM買収」のうわさ 多くの携帯電話で使われているARMの技術を独占? [10/04/22]

1:依頼@@@@ハリケーン@@@φ ★ 2010/04/24(土) 12:46:33
 ロンドンの金融街で、Appleが半導体設計企業ARMを買収するかもしれないといううわさが
流れている。ARMの設計は、多くの携帯電話用プロセッサで採用されている。このため、App
leがARMを買収したら「他社のコンピュータやガジェットへのARM技術の供給を止めることも
できる」と金融業界関係者は指摘する。情報筋によると買収額は52億ポンド(80億ドル)と
いう。

 Appleは2008年にARMベースのプロセッサを手掛けるPA Semiを買収し、さらに今年4月にも
ARM系プロセッサを開発しているIntrinsityを買収したと報じられている。PA Semiの技術は
iPadのA4プロセッサに使われている。

'Gossips' say Apple will acquire ARM(The Register)
http://www.theregister.co.uk/2010/04/21/apple_arm_acquisition_rumor/

ソース:ITmedia
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1004/22/news064.html


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【話題】『世界で最も革新的な企業50社』、トップはApple(アップル)--米BusinessWeek [04/17]

1:ライトスタッフ◎φ ★ 2010/04/17(土) 13:42:24
LG電子が、米国の経済週刊誌『ビジネス・ウィーク』とボストン・コンサルティング
・グループが選ぶ「世界で最も革新的な50社(The 50 most innovative companies)」
7位となり、史上初のトップ10入りを果たした。昨年のLG電子の順位は27位だった。
LG電子側は、「顧客の要望を反映したことと、企業の革新活動部門で高い評価を受けた」
と話している。

この調査で、昨年16位だったサムスン電子は今年11位、昨年は圏外だった現代自動車は
22位に選ばれた。

「世界50大革新企業」は、2005年から毎年、世界各国の企業の最高経営責任者(CEO)
1590人を対象に、革新製品、顧客経験、ビジネスモデルなどと関連したアンケート調査を
行い、その結果を基に選ぶ。

今年の1位はアップル、2位はグーグル、3位はマイクロソフトとなっている。

◎ソース
http://news.livedoor.com/article/detail/4723375/

◎ソースのソース
BusinessWeek--The 50 Most Innovative Companies
http://www.businessweek.com/magazine/content/10_17/b4175034779697.htm


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【OS】我々が思う以上に多くのユーザーに使われている“Windows XP”の実態 [10/04/20]

1:依頼@@@@ハリケーン@@@φ ★ 2010/04/24(土) 12:17:39
 Windows XP Service Pack 2(SP2)の延長サポート期間が、が2010年7月13日に終了する。

現在、Windows XPを利用している個人ユーザーの多くは、SP3にアップデートしているケース
が多いため、延長サポート期間は2014年4月8日までとなっている。個人企業や中小企業など
も同様に、SP3ユーザーが多いと見込まれる。そのため、SP2の延長サポート期間の終了は、
それほど影響がないとも考えられそうだが、大手企業などに目を転じると、実は、その影響
は極めて大きいといわざるを得ない。

SP2の話に触れる前に、実際、Windows XPがどのぐらい現在でも使われているのかを見てみ
よう。

先頃、社団法人日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)が発表した「企業IT動向調査2010」
によると、企業におけるクライアントOSの導入状況は、依然として、Windows XPが圧倒的で
あることがわかる。同調査によると、なんと企業全体の84%がWindows XPユーザーだという
結果が出ているのだ。その他のOSでは、Windows 2000が10%、Windows NTやWindows 98などの
旧OSは1.4%、そして、Windows Vistaは2.6%に留まっている。また、Windows 7もわずか0.1%
という状況だ。

この調査は、東証一部上場企業を中心に約1,000社からの回答を得たものだ。大手企業では
、Windows XPの利用率が圧倒的であることがわかるだろう。

http://j.mycom.jp/column/ittrend/017/images/003l.jpg

一方、IDCジャパンの調べでも、2009年11月時点での利用率は、Windows XP Professionalが
60%、Windows XP Homeが10%となり、7割の法人ユーザーがいまだにWindows XPを利用して
いることが明らかになっている。Windows Vistaの利用率は19%、Windows 7の利用率は6%に
留まる。

では、このなかで、Windows XP SP2の利用率はどのぐらいに達しているのだろうか。

実は、この点では具体的な調査結果は出ていない。だが、マイクロソフト関係者によると、
「企業において、Windows XP Professionalを利用しているユーザーの約7割がSP2だと想定
される」とする。

セキュリティの問題などから多くのユーザーがSP3へと移行したものの、その検証などに膨大
な手間と時間を要することから、情報システム部門では安定しているSP2をそのまま使い続
けているという例が大半なのだ。だが、SP2の延長サポートが終了することで、企業におい
てはSP3への移行、あるいはWindows 7への移行を余儀なくされているというわけだ。

ソース:マイコミジャーナル
http://journal.mycom.co.jp/column/ittrend/017/?rt=na


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【調査】「この職場大丈夫?」と不安になる瞬間ランキング[04/20]

1: @ゆきぺφ ★ 2010/04/20(火) 23:55:59
4月から社会人の仲間入りをした新入社員の人も、異動や転職で新たな職場へと配属になった人も、
そろそろ職場の様子に気を配る心の余裕も出てきたころでは? そんな今の時期、社内の様子に
一抹の不安を覚えている人もいるかもしれません。ランキング調査では《社員の仲が悪い》ことに
不安を覚える人が多いことがわかりました。

社内であっても、そこは人と人との付き合いの場。メンバー間で相性の合う・合わないがあるのは
仕方ありませんが、《社員の仲が悪い》ことが仕事の結果にまで影響を及ぼすようであれば考え
ものです。
自分のいる部署の《社員の仲が悪い》ことに気がついても、下手に動くと自分もやっかいな人間関係に
巻き込まれて大変…なんてこともあるので、誰かに相談する際には人間関係の相関図をじっくり観察して
からの方が良さそう。
他にも《社員間に挨拶がない》が8位に、《社員皆が時間にルーズ》が9位に入るなど、社員同士の
職場での態度が気になる人は多いようです。一日の大半を過ごす職場だからこそ、そこで働く人たちの
態度が与える影響は大きいといえそうですね。
2位の《残業をしても残業代が出ない》はあってはならない行為ですが、実際には「サービス残業」を
余儀なくされている人も多いのかも。4月1日より改正された労働基準法が施行され、一定の基準を
満たす企業は月60時間を超える時間外労働の割増賃金率引上げなどの措置をとらなくてはなりません。
《残業をしても残業代が出ない》職場にいる人は、信頼できる上司や社外の第三者機関に相談するなどの
解決策を探ってみてはいかがでしょうか。

慣れない環境に不安を覚えたり、慣れるまでいろいろと気を遣って気疲れしたりすることは誰にでもあるもの。
不安を覚えたら、信頼できる人に早目に相談をしたり、体を動かして気分転換するなどして、不安が大きく
なりすぎる前にうまく解消するようにしたいものですね。

◎「この職場大丈夫?」と不安になる瞬間ランキング

1社員の仲が悪い
2残業をしても残業代が出ない
3管理職層が全く働かない
4社員の離職率がとても高い
5業務の引継ぎが全く無い
6有給休暇が全くとれない
7トイレが汚い
8社員間に挨拶がない
9社員皆が時間にルーズ
10社員の言葉遣いが悪い

◎ソース:gooランキング
http://plus.goo.ne.jp/rnkredir/redir.php?from=amb&to=http%3A%2F%2Fcache001.ranking.goo.ne.jp%2Fcrnk%2Franking%2F014%2Funeasiness_work%2F
http://news.ameba.jp/gooranking/2010/04/63819.html


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【経営/雇用】採用するなら新卒より団塊?--中小企業で活躍する大企業OBが急増、年収1400万円の顧問も [04/23]

1:ライトスタッフ◎φ ★ 2010/04/23(金) 12:14:26
団塊世代の大量定年を迎えてから3年が経つ。就職氷河期にあって中小企業で活躍する
大企業OBが急増。月額十数万円でベテランの力を借りたいニーズは根強い。

「営業は会社の顔だからね。責任は重いけどやりがいはあるよ」 

広告代理店の日広ピーアール(東京都千代田区)で顧客開拓に苦戦する新入社員を
励ますのは、同社顧問の永井春夫氏。今年2月から週に1回、若手社員に営業ノウハウや
ビジネスマナーを教えている。一昨年までヤマハエレクトロニクスマーケティング
(東京都港区)で取締役営業統括部長を務めていた。永井氏は、人材スカウト会社の
レイス(東京都港区)が昨年2月に始めた「顧問名鑑」の登録者である。上場企業の
役員、部長経験者を中小企業に顧問として紹介するサービスだ。

日広ピーアールは社員数十人の小所帯ながら、毎年1〜2人の新卒を採用している。
井上健社長は「社員は全員が営業に駆け回って忙しい。若手の教育を任せられる
ベテランが欲しかった。永井先生は私の相談相手にもなってくれている」と話す。

■年収1400万円の顧問も

大学生が就職活動で苦しむ一方で、永井氏のようなベテランを求める企業は少なくない。
「優れたシニア人材は頼りになる即戦力。単純な比較は難しいが、福利厚生も含めて
30万〜35万円かかる若手社員よりも人件費は安い」とレイス「顧問名鑑」事業部の堤寛夫
副部長は話す。

顧問名鑑の登録者は平均62〜63歳。団塊の世代が中心である。レイスはサービス開始から
1年で登録者を530人、申込企業を620社まで増やした。顧問を求める企業の9割以上は、
売上高100億円未満だ。既に百数十社で同社の顧問が働いている。レイスは企業と登録者
の要望を聞いて、両者の面談を設定。採用された顧問は1カ月に1〜4回勤務したり、
メールや電話で相談に乗ったりする。長年培った人脈を生かした営業先の開拓や、
事業戦略の立案にも携わる。契約期間は1年か2年。1社につき毎月5万〜25万円の顧問料を
手にする。6社と契約して年収1400万円を稼ぐ猛者もいるという。

既に年金を受け取る顧問にとって金銭的な報酬は大きな問題ではない。障害となるのは
心理面だ。定年を経てより大きな企業に勤めたり、新しい職場で重責を担ったりする
ケースはあまりない。顧問として働く永井氏は「変なプライドを持たない人でないと
厳しいだろう」と指摘する。

※続く

◎ソース http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20100416/214031/?top


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