2010年03月14日

【就活/雇用】大物財界人も声をあげた、“早苗買い”が日本をダメにする [03/13]

1:ライトスタッフ◎φ ★ 2010/03/13(土) 23:25:45
大学生の就職内定率が73.1%という状況の中で、就職活動がとんでもないことに
なっている。昔は大学4年の春に就活を始めるのが一般的だったが、最近は3年が
企業を訪問するケースがほとんど。就活の時期が早まっているのだ。こうした事態に
財界の大物も声を上げた。伊藤忠商事の丹羽宇一郎会長は東京新聞のコラムで
こう嘆いている。

「企業側が狭い採用枠の中で優秀な学生を求める結果“就活”時期はどんどん前倒し
されている」「三年生から就職活動を始めてしまうと、専門科目の勉強ができるのは
実質的にゼロになってしまう」(3月8日付夕刊)

丹羽氏は就活のせいで日本の最大の資産である教育と技術がおろそかになるとしつつ、
「『知』の力が落ちる日本の将来は暗い」と、大学生の知的レベルの低下に警鐘を
鳴らしているのだ。

たしかに就活の時期は早まっている。

「20年前は青田買いでしたが、いまは“早苗買い”です」とは大学生の就活に詳しい
ジャーナリストの石渡嶺司氏。

「日本経団連は03年に、学生の選考は4年生の4月1日以降に、内定は10月1日
以降にしようという倫理憲章を出した。でも、これはまったくの“ザル法”で、企業は
3年生を対象に会社説明会を行っています。その時期も早まる一方で、3年生になると
すぐに企業からのアプローチを受ける。不景気のため、企業が少しでも早く優秀な人材を
確保しようと焦っているからです」

その結果、3年生が説明会を駆け回り、4年生の4〜6月に内々定を受けるという現象が
起きている。

「大学の教員や職員は“これでは学生が学業に専念できない”と懸念し、08年に就活の
早期化の是正を求める要望書を経団連に出しましたが、効果がなかった。さらにここに
きて大卒の求人を撤回する企業が出てきたことも大学生を不安にしています」(石渡氏)

早苗買いの横行は、長い目で見れば日本経済にとってもマイナスでしかない。

「文系も理系も3年生は専門知識を身につけ、自分の研究分野を決める時期。就活に
専念していたら、学生は一般教養を学んだだけで社会に放り出されてしまいます。
また、自分の方向性を熟考する前に就職先を決めるため、新卒者の3人に1人が就職後
3年以内に離職してしまう。これは日本経済とってデメリットです」(人事コンサル
タントの菅野宏三氏)

こんなバカなことをやっていて、ニッポンは大丈夫か。

◎ソース
http://news.livedoor.com/article/detail/4656419/

◎関連スレ
【雇用】大学生の就職内定率80% 氷河期下回り最悪に[10/03/12]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1268375986/

【雇用】新卒“一括”採用はやめられない? 敗者復活を阻む私たちの価値観 “ハローワーク”化する大学 [10/03/11]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1268377759/

【就活】さあどうする?わが子が就職浪人だ [03/07]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1267934672/

【就活】就職は資格が頼り--簿記や社労士など試験対策講座の受講者増加 [03/07]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1267955515/


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【元スレッド】
2ch 【 【就活/雇用】大物財界人も声をあげた、“早苗買い”が日本をダメにする [03/13]

【関連リンク】
Yahoo!ニュース 【 就活 超氷河期は支援会社頼み 費用高いが、学生惜しまず
Yahoo!ニュース 【 <就活>超氷河期は支援会社頼み 費用高いが、学生惜しまず
Yahoo!ニュース 【 危機感の表れ? 就活学生のエントリー社数、前年比13社増


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【雇用】「内定取消」・・・それは内定者を「孤立させる」ことから始まります。 [10/03/11]

1:依頼@@@@ハリケーン@@@φ ★ 2010/03/12(金) 17:46:07
 私は内定を受けて入社する予定だった企業から大学卒業間際に呼び出され、内定を辞退する
よう暗に迫られました。

 応接室で役員と二人きりになり、何時間も面談を受けました。そして、次のようなことを
言われました。

「君はウチの会社には向いていない。どうせ鬱になって辞めるよ」
「同期の中で一番レベルが低い。総合職だけど電話番すら任せられるかどうか」
「会社にとって新人や内定者は価値を生み出さないからみんなクズみたいなものだけど、
とりわけ君はクズの中のクズだ」

 これは脚色したり誇張したりしているのではありません。私は面談で言われたことを手帳に
メモしていました。本当にその役員から面談で言われたことなのです。

 役員からは、「内定を取り消す」とはっきり言われたわけではありません。しかし、何時間
も怒鳴られ、「辞めたほうが身のためだ」というようなこと言われ続けたため、これは内定
辞退を強要されているのだ、と思いました。

 後になって、100人以上いた内定者のうち、数十人がこのような面談を受けていることが
わかりました。しかも、みんな同じように「君は同期で一番レベルが低い。うちには向いて
いないから、どうせ辞める。」と怒鳴られたのです。

 面談中は、怒鳴られることで、初めは悔しい、なんとか挽回したいといった感情がありまし
た。でもそれが何時間も続くと、感覚が麻痺したように、頭がぼうっとしてきます。次第に、
早くこの面談を終わらせてこの部屋から出たい、と思うようになるのです。

 おそらく、それは個別に面談を受けたほかの内定者も同じだったのでしょう。多くの学生が
面談の中で誘導されるように、内定を辞退してしまいました。

 耐えきれずに「内定を辞退します」と言ってしまった学生の目の前には、即座に「内定辞退
書」が差し出されました。学生が「今日はこの用紙を持って帰って、親や大学と相談したい」
と言っても、「自分の人生なんだから、今すぐここで決めろ。社会人になるんだろ」と聞く
耳を持ってもらえなかったそうです。

 その企業は、実は同じようなやり方で、社員の退職勧奨も行っていました。私がインター
ネットの就活関連の掲示板などで、面談を受けて内定辞退を迫られている学生がいないか情報
提供を呼びかけていたとき、その企業で働いていたという複数の方からメールをいただきまし
た。それによると、内定者に対してだけではなく、中堅社員や、入社間もない新入社員に対し
ても退職勧奨が行われていたというのです。

 中堅社員の退職勧奨でも、私たち学生との面談と同じように、役員が面談を行って、怒鳴り
散らし、辞めるよう迫ります。それに従わなかった社員は、理不尽な業務命令を出され「命令
どおりにしないならクビだ」と言われ、本来の業務とはまったく関係のない仕事を与えられた
人もいました。例えば、一日中役員の靴磨きを命じられたり、壁の汚れを消しゴムで消す、
など。真偽のほどはわかりませんが、複数の方からこういった情報の提供を受けたのです。

ソース:日経ビジネスオンライン
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20100305/213175/

関連スレ
【雇用】大学生の就職内定率80% 氷河期下回り最悪に[10/03/12]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1268375986/
など


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【企業誘致】三重県、シャープに6億4200万円を請求--亀山工場の設備売却で [03/13]

1:ライトスタッフ◎φ ★ 2010/03/13(土) 13:30:39
三重県は12日、シャープが昨年、亀山工場(三重県亀山市)の液晶パネル生産設備を
中国企業に売却する契約を結んだことを受け、県補助金を活用して取得した機械設備
などに対する補助金相当額約6億4200万円を請求することを明らかにした。このうち
今年度は今月中に納入通知書を送付し、すでに交付した補助金に応じた約3億8000万円の
納付を求める。(時事)

◎三重県 http://www.pref.mie.jp/

◎シャープ(6753) http://www.sharp.co.jp/

◎ソース
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/sharp/?1268451148


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2ch 【 【企業誘致】三重県、シャープに6億4200万円を請求--亀山工場の設備売却で [03/13]

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Yahoo!ニュース 【 シャープに6.4億円請求
Yahoo!ニュース 【 シャープに6億4200万円を請求=パネル売却で―三重県

Wikipedia 【 三重県

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【外食】値下げの「すき家」客数17%増…苦戦の「吉野家」と明暗 [10/03/10]

1:依頼76-043@備餡子φ ★ 2010/03/13(土) 03:29:14
 大手牛丼チェーン3社の明暗が大きく分かれている。2月の既存店客数は、昨年12月に定価を引き下げた「すき家」と
「松屋」の客足が大きく伸びる一方、価格を据え置いた「吉野家」は二ケタ減となるなど大苦戦。
節約志向が強まる中、かつて“デフレの申し子”と呼ばれた吉野家も苦境に立たされている。

 すき家を運営するゼンショーが10日発表した2月の既存店売上高は前年同月比4・3%増となり、2カ月ぶりに増加した。
昨年12月に牛丼並盛り価格を280円に値下げした影響で客単価は10・8%減少したが、客数を17%増やして、穴埋めした。
すき家の売上高は値下げの1カ月後の1月には減少に転じただけに、失速感もあった。
ただ「価格面のインパクトに加え、CMの強化や、テレビ番組でたびたび紹介されるなどの効果が出て集客につながった」
(同社)としている。

 同様に12月に並盛りを320円に下げた松屋も既存店の客数が5・1%増となり4カ月連続で前年実績を上回った。
ただ、客単価が8・4%減少したため、売上高は3・8%減だった。

 一方の吉野家は、ライバルより割高な牛丼価格がネックとなって、客足の大幅ダウンが続いている。
2月には、季節限定メニュー「牛なべ定食」(500円)を導入するなど販売のてこ入れを目指したが、売上高は17・2%減と
大幅な減少を強いられた。客単価は牛なべ効果でプラスに転じたが、客数が18・5%も落ち込んだことが響いた。 
吉野家は、昨年12月に相次いだ牛丼値下げ戦争には参戦せず、並盛り価格を380円に据え置いた。
このため、「100円安いすき家や60円安い松屋に客が流れているのでは」(同業他社)とみられており、価格優位性を
失う中で、当面、苦戦が続く可能性もある。

▽ソース:MSN産経ニュース (2010/03/10)
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100310/biz1003101602018-n1.htm
▽関連スレ
【外食】吉野家、2月も17%の大幅減 マック、すき家にお客流出[10/03/09]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1268123019/


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2ch 【 【外食】値下げの「すき家」客数17%増…苦戦の「吉野家」と明暗 [10/03/10]

【関連リンク】
Yahoo!ニュース 【 牛丼チェーン、2月客数で明暗 すき家17%増、単価減穴埋め
Yahoo!ニュース 【 値下げの「すき家」客数17%増 苦戦の「吉野家」と明暗
Yahoo!ニュース 【 マックと吉野家、価格戦略の明暗クッキリ
Yahoo!ニュース 【 すき家、牛丼戦争に最安値で勝機 対応遅れた吉野家は客を奪い返せるか
Yahoo!ニュース 【 【ブログトレンドウォッチ】牛丼チェーンの競争、ブロガーの反応は?


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【自動車】ホンダ「CR-Z」、発売2週間で7000台受注 大半が男性[10/03/12]

1:やるっきゃ騎士φ ★ 2010/03/12(金) 08:58:40
ホンダが2月26日に発売した新型ハイブリッド車「CR―Z」の受注台数が、
発売から2週間で7000台強に達した。
年間販売計画は1万2000台で、すでに年間計画の約6割の受注を獲得、
異例のハイペースの受注となっている。
燃費の良いハイブリッド専用車で、ホンダが久々に発売したスポーツカー
という話題性も重なり、支持を集めているようだ。

予約者は、「30代以上の独身者」が35%、「40代以上の子離れ層」が35%、
「20代独身者」が15%を占めており、大半は男性という。

ソースは
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20100312ATDD110A411032010.html
ホンダ http://www.honda.co.jp/
株価 http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=7267
関連スレは
【自動車】ハイブリッドスポーツ車「CR-Z」は月販1000台目指す、受注は4500台=ホンダ[10/02/25]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1267064873/l50
【自動車用品】HKSがホンダのHV「CR-Z」用スーパーチャージャー開発、燃費損ねず運動性向上 [10/03/01]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1267715108/l50
【車関連】ホンダ『CR-Z』のレンタルを受付開始、6時間6200円より--オリックス自動車 [03/11]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1268316191/l50



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2ch 【 【自動車】ホンダ「CR-Z」、発売2週間で7000台受注 大半が男性[10/03/12]

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Yahoo!ニュース 【 【マレーシア】ホンダが「CR-V」改良、月350台目標
Yahoo!ニュース 【 ホンダ HV「CR−Z」に予約4700台
Yahoo!ニュース 【 ホンダHV「CR−Z」 ハイペースの予約受注
Yahoo!ニュース 【 <新車販売>2月もプリウス首位 車名別ランキング


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【経営】大企業の利益剰余金2倍 80年代比 異常なため込み 売上高比率 [10/03/11]

1:依頼@@@@ハリケーン@@@φ ★ 2010/03/12(金) 16:22:54
 大企業(資本金10億円以上)の売上高に対する利益剰余金(内部留保の一部)の割合が、
2000年代(2000〜08年度)の平均で20%に達することが、本紙試算で分かりました。

 これは、1980年代(80〜89年度)の平均の9%の2倍以上の水準です。大企業が、
90年代から2000年代にかけ、異常な内部留保の蓄積を進めてきたことを示しています。
売上高が80年代から2000年代平均で1・5倍なのに対し、利益剰余金は同期間に3・4倍
に急増しています。

 特に90年代からは、売上高がほとんど伸びていないのに利益剰余金は増え続けています。
この時期の「構造改革」について経済産業省のホームページは、子ども向けに解説する「キッ
ズページ」で、「もうかる分野、企業に、もっと金や人が集まって、経済が大きくなっていく
こと」などとしています。

 ところが実際には、経済が大きくなるどころか、売上高は伸びませんでした。大半の中小
企業への支援を切り捨てる99年の中小企業基本法改悪、派遣労働の原則自由化などで、
下請けへの異常な単価たたきが横行し、非正規雇用の労働者が急増。若年層をはじめとした
大量の貧困層が拡大し、底抜けの低落状態となりました。

 労働者、中小・零細業者を犠牲にして蓄えられた大企業の内部留保は、海外への資本投資と
しても使われ、国内産業は「空洞化」させられています。このような過剰な内部留保の蓄積を
中小・零細業者、労働者に返すべきです。

ソース:赤旗
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2010-03-11/2010031101_06_1.html
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2010-03-11/2010031101_06_1.jpg


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【雇用】新卒“一括”採用はやめられない? 敗者復活を阻む私たちの価値観 “ハローワーク”化する大学 [10/03/11]

1:依頼@@@@ハリケーン@@@φ ★ 2010/03/12(金) 16:09:19
 “新卒一括採用信仰”なるものが、高校生にまで影響を及ぼしているらしい。

 先日、高校3年生のA子さんから進路に関する相談を受けた。彼女は大学3年生の時に海外の
大学と半年間の交換留学プログラムのある某大学を第1志望にしようとしたところ、担任の
先生から、「3年生のときに留学していては、就職活動に支障がでる。もっと就職に力を入れ
ている他の4年制大学に進んだほうがいい。就活が遅くなればなるほど、大変な思いをする」
と言われたそうだ。

 数年前から、「就職まで責任をもって面倒をみて、いい就職先を斡旋する」ことを“売り”
にする大学も増えてきた。その背景には、少子化の影響がある。それに加えて、バブル崩壊後
の就職氷河期に始まり一昨年のリーマンショックと、世の中の経済状況の影響をもろに受ける
新卒一括採用に対して学生や親御さんたちが抱く不安感を逆手にとった、大学側の生き残りを
かけた営業方針も見え隠れする。

 厚生労働省と文部科学省の共同調査によると、2010年3月大学卒業予定者の就職内定率は
62.5%(2009年10月1日時点)で、これは“就職氷河期”と言われた2003年の60.2%、2004年
の61.3%に次ぐ低い水準だった(関連記事「会社はヒマつぶし?」)。また、日本経済新聞社
が独自に実施した主要企業の2010年度採用状況調査(10月1日時点)では、大卒の採用内定者
数が2009年春入社実績に比べて28.6%も低下。つい先日も、企業の47.5%が2010年度に正社員
の採用を予定していないという報道や、大卒求人を採用途中で撤回する企業が相次いでいると
の報道があり、新卒社会人の就職戦線に明るい話題がない。

 こういった状況をうけ、学生側は例年にも増して就活への不安感を増幅させている。

 11月中旬時点で企業に「エントリーした」学生は全体の95%で、1人当たりの平均エントリ
ー社数は44.3社。これは前年同期の33.5社と比べ10社以上も多く、就活に早くから取り組む
傾向が認められている(2011年3月卒業予定者対象・ディスコ調べ)。さらに、2年生のとき
からセミナーに参加する“就活予備軍”も現れている。

 学生の間には「受かる秘訣」マニュアルなるものも存在する。どんな仕事が世の中にあって
、自分がどんな仕事をやってみたくて、どんな世界で自分の可能性に懸けてみたいか、などと
キャリア意識を高めるのではなく、とにかく就活で失敗しないようにとテクニック磨きに
プライオリティーをおく学生が急増しているという。

ソース:日経ビジネスオンライン
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20100309/213266/

関連スレ
【雇用】大学生の就職内定率80% 氷河期下回り最悪に[10/03/12]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1268375986/
【雇用】『正社員採用予定なし』企業、最悪の47.5%…帝国データバンク調査、不動産・卸売りが多く[10/03/03]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1267612860/


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2ch 【 【雇用】新卒“一括”採用はやめられない? 敗者復活を阻む私たちの価値観 “ハローワーク”化する大学 [10/03/11]

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Yahoo!ニュース 【 <就活>超氷河期は支援会社頼み 費用高いが、学生惜しまず
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Yahoo!ニュース 【 「今度は内定というゴール目指す」 就活中の女子大生が笑顔で完走 東京マラソン
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【法曹/埼玉】「イソ弁」就職難 県内弁護士10年で倍増  事務所「経営余力ない」[10/03/11]

1:やるっきゃ騎士φ ★ 2010/03/11(木) 15:09:01
ソースは
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/saitama/news/20100310-OYT8T01186.htm

[1/2]
埼玉弁護士会の男性弁護士は、40歳で一念発起し、2回目の新司法試験★で合格した。
弁護士登録前の司法修習で「業界」の厳しさを痛感し、昨年、弁護士事務所所属の通称
“イソ弁(居候弁護士)”として経験を積もうと考えた。20以上の事務所に履歴書を送った。
しかし、面接すら応じてもらえなかった。埼玉弁護士会の会員数はこの10年で倍増し、
500人を突破。弁護士の世界に異変が起きている。

司法試験合格者は2000年度、全国で994人。新司法試験が導入された06年度以降に急増し、
09年度は2135人。埼玉弁護士会の会員も、283人から537人に増えた。依頼先の選択肢が
多くなったこと自体は歓迎すべきだ。

弁護士会が昨年3月にまとめた報告書によれば、市町村主催の法律相談件数は、1999年度の
約1万2000件から、07年度は約2万1000件になった。
ここ5年は、消費者金融に対する「過払い金返還請求」が急増している。弁護士需要は低くない。

しかし同会は昨年5月、司法試験合格者を年間1000人程度にすべきと決議し、現行以上の
法曹人口の増加に反対した。なぜか。

会員へのアンケート調査によると、手持ち事件数が5年前と比べ「減少した」との回答は約6割。
手持ち事件が「20件以下」との回答は約3割あった。
あるベテラン弁護士は「独立するには30件以上は必要。弁護士と事件の数に明らかなアンバランスが
生じている。これから先の経営が成り立たなければ、偏在解消も難しい」。
会員はさいたま市内で280人に上り、70市町村のうち38市町村には弁護士事務所がない。
約5割が偏在する状況は10年前から変わっていない。

     ◇

-続きます-



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2ch 【 【法曹/埼玉】「イソ弁」就職難 県内弁護士10年で倍増  事務所「経営余力ない」[10/03/11]

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【法曹/埼玉】「イソ弁」就職難 県内弁護士10年で倍増  事務所「経営余力ない」[10/03/11]

1:やるっきゃ騎士φ ★ 2010/03/11(木) 15:09:01
ソースは
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/saitama/news/20100310-OYT8T01186.htm

[1/2]
埼玉弁護士会の男性弁護士は、40歳で一念発起し、2回目の新司法試験★で合格した。
弁護士登録前の司法修習で「業界」の厳しさを痛感し、昨年、弁護士事務所所属の通称
“イソ弁(居候弁護士)”として経験を積もうと考えた。20以上の事務所に履歴書を送った。
しかし、面接すら応じてもらえなかった。埼玉弁護士会の会員数はこの10年で倍増し、
500人を突破。弁護士の世界に異変が起きている。

司法試験合格者は2000年度、全国で994人。新司法試験が導入された06年度以降に急増し、
09年度は2135人。埼玉弁護士会の会員も、283人から537人に増えた。依頼先の選択肢が
多くなったこと自体は歓迎すべきだ。

弁護士会が昨年3月にまとめた報告書によれば、市町村主催の法律相談件数は、1999年度の
約1万2000件から、07年度は約2万1000件になった。
ここ5年は、消費者金融に対する「過払い金返還請求」が急増している。弁護士需要は低くない。

しかし同会は昨年5月、司法試験合格者を年間1000人程度にすべきと決議し、現行以上の
法曹人口の増加に反対した。なぜか。

会員へのアンケート調査によると、手持ち事件数が5年前と比べ「減少した」との回答は約6割。
手持ち事件が「20件以下」との回答は約3割あった。
あるベテラン弁護士は「独立するには30件以上は必要。弁護士と事件の数に明らかなアンバランスが
生じている。これから先の経営が成り立たなければ、偏在解消も難しい」。
会員はさいたま市内で280人に上り、70市町村のうち38市町村には弁護士事務所がない。
約5割が偏在する状況は10年前から変わっていない。

     ◇

-続きます-



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【食品】トランス脂肪酸、自主表示を メーカーに通知へ--消費者庁[10/03/09]

1:やるっきゃ騎士φ ★ 2010/03/09(火) 12:20:26
消費者庁は9日、大量摂取による健康被害が指摘されるトランス脂肪酸について、
商品包装などに含有量を自主的に表示するよう求める通知を食品メーカーに出す
と発表した。具体的な方法などは今夏をめどにガイドラインで定める。

福島瑞穂消費者担当相は表示義務化の意向を示していたが、法改正を伴うことや
中小企業への影響が大きいことから、義務化は当面見送り、継続して検討すると
した。

ソースは
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2010030900326
dat落ちしていますが、関連スレは
【食品】トランス脂肪酸、表示義務化へ=福島担当相が検討指示−消費者庁[09/11/24]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1259035284/



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【大学経営】大学志願者、明治が初の首位 11年連続トップの早稲田抜く [03/10]

1:ライトスタッフ◎φ ★ 2010/03/10(水) 00:33:47
明治大の志願者数が、11年連続トップだった早稲田大を抜き、初めて首位になった。
明大広報課は9日、「初の日本一。新学部設立や就職支援の取り組み、入試改革が
受験生の支持を得た」とアピールした。

2010年度一般入試の志願者数は、明大が前年度比9464人増の11万5700人。
一方、早大は5651人減の11万5515人と、僅差(きんさ)だが、明大が早大を
185人上回った。

明大は07年度から複数学部に出願できる「全学部統一入試」を開始。10年度も
科目数を減らしたセンター試験利用入試を導入していた。教育情報会社、大学通信
(東京都千代田区)の安田賢治ゼネラルマネジャーは「明大の改革に加え、不況で
浪人を避けようという安全志向が高まり、記念受験もやめる堅実志向も見て取れる」と
分析する。

実際、早大のほか、慶応大も10年度は1629人志願者を減らしたが、中堅校は、
おおむね増やしているという。99年度に日本大を抜いて以来のトップだった早大
広報課は「志願者数を競っているわけではないので、特に言うことはありません」と
話した。

◎ソース
http://www.asahi.com/national/update/0309/TKY201003090443.html


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